/ martes 4 de julio de 2023

El acceso a la información es para todos: Paulina Compean

Destacó la presidenta del IDAIP, al reunirse con internas del Centro de Reinserción Social, para socializar el derecho a la Información, como ventana de oportunidades

El derecho de acceso a la información es incluyente, no discrimina y su propósito es acercar los beneficios a toda la sociedad, así lo precisó la comisionada presidenta del IDAIP, Paulina Compean Torres, durante un encuentro con internas del Centro de Reinserción Social Número 1, para socializar el Derecho de Acceso a la Información, como ventana de oportunidades a otros derechos.

Expresó “el derecho de acceso a la información no puede quedar fuera del alcance de las mujeres que enfrentan una situación compleja”, al contrario, tiene que seguir avanzando en su agenda social y posicionándose como una herramienta capaz de llevar beneficios tangibles a las personas, independientemente de la etapa en su vida que se encuentren.

“El acceso a la información es un derecho llave, porque puede abrir oportunidades en temas de salud, educación, registro civil”, o de cómo proteger mejor su integridad física, acceder a una vida digna y obtener a beneficios para sus hijos, como becas, apoyos, deportes y espacios recreativos.


El organismo en su Plan de Socialización del Derecho de Acceso a la Información, que se conoce como Plan DAI, permite dar a conocer a las personas, como en este caso a las mujeres privadas de su libertad, que aun en esta circunstancia, pueden beneficiarse del derecho a saber, que, además, es capaz de acercar otras oportunidades en sus vidas y en las de sus familias.

Por eso el propósito del PLAN DAI, es que se consolide como un puente de entendimiento transparente y colaborativo entre las autoridades y las mujeres que viven una situación de vulnerabilidad, en este caso el impulso fue en colaboración del IDAIP, el INAI y las autoridades penitenciarias.

Anteriormente la comisionada presidenta, durante un evento de la instalación de la bandera incluyente de la comunidad LGBTTTIQ+, en el marco de Día del Orgullo Gay el 28 de junio, destacó que se deben tutelar de manera ejemplar los derechos humanos, siendo congruentes e incluyentes, no solo en el discurso, por lo que se debe apoyar a los sectores vulnerables, atendiendo con perspectiva de género.

El derecho de acceso a la información es incluyente, no discrimina y su propósito es acercar los beneficios a toda la sociedad, así lo precisó la comisionada presidenta del IDAIP, Paulina Compean Torres, durante un encuentro con internas del Centro de Reinserción Social Número 1, para socializar el Derecho de Acceso a la Información, como ventana de oportunidades a otros derechos.

Expresó “el derecho de acceso a la información no puede quedar fuera del alcance de las mujeres que enfrentan una situación compleja”, al contrario, tiene que seguir avanzando en su agenda social y posicionándose como una herramienta capaz de llevar beneficios tangibles a las personas, independientemente de la etapa en su vida que se encuentren.

“El acceso a la información es un derecho llave, porque puede abrir oportunidades en temas de salud, educación, registro civil”, o de cómo proteger mejor su integridad física, acceder a una vida digna y obtener a beneficios para sus hijos, como becas, apoyos, deportes y espacios recreativos.


El organismo en su Plan de Socialización del Derecho de Acceso a la Información, que se conoce como Plan DAI, permite dar a conocer a las personas, como en este caso a las mujeres privadas de su libertad, que aun en esta circunstancia, pueden beneficiarse del derecho a saber, que, además, es capaz de acercar otras oportunidades en sus vidas y en las de sus familias.

Por eso el propósito del PLAN DAI, es que se consolide como un puente de entendimiento transparente y colaborativo entre las autoridades y las mujeres que viven una situación de vulnerabilidad, en este caso el impulso fue en colaboración del IDAIP, el INAI y las autoridades penitenciarias.

Anteriormente la comisionada presidenta, durante un evento de la instalación de la bandera incluyente de la comunidad LGBTTTIQ+, en el marco de Día del Orgullo Gay el 28 de junio, destacó que se deben tutelar de manera ejemplar los derechos humanos, siendo congruentes e incluyentes, no solo en el discurso, por lo que se debe apoyar a los sectores vulnerables, atendiendo con perspectiva de género.

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