Se estima que aproximadamente 47 mil 600 trabajadores, de un universo de 238 mil que laboran bajo un esquema formal en la entidad, lo hacen mediante el teletrabajo, mejor conocido como home office.
El secretario de Trabajo y Previsión Social en el estado, Israel Soto Peña, explicó que la modalidad del teletrabajo se robustece en el país ante la nueva realidad, y las ambigüedades que tenia, ya han sido subsanadas con reglas claras para los trabajadores y patrones.
Indicó que en el estado se calcula que un 20% de los 238 mil trabajadores formales laboran actualmente bajo dicho esquema, el cual hasta la fecha no ha registrado quejas especificas.
Soto Peña puntualizó la necesidad de que los trabajadores conozcan sus obligaciones, ya que en meses pasados uno de los aspectos que más se pedía acatar era el horario, “pues los patrones no lo respetaban, pensando que al estar en casa los empleados deberían estar disponibles a cualquier hora”.
El funcionario estatal indicó que estarán atentos a que se respeten las nuevas disposiciones, y enfatizó que los retos de los empresarios son proporcionar y facilitar el equipo, las herramientas y capacitación necesarios para que los trabajadores sean más productivos.
De igual forma el funcionario estatal dijo que es necesario fortalecer la figura del teletrabajo, debido a que cada vez hay más empleados bajo este esquema y es importante que se perfeccione según las necesidades actuales.
Para finalizar expuso que el teletrabajo se da principalmente en el mercado formal, en especifico en áreas administrativas, en las cuales las personas no deben estar físicamente en el lugar.