A pesar de que en Durango existen 320 mil mujeres que ocupan una plaza laboral aún existe desigualdad salarial porque ellas ganan un 20% menos que los varones a trabajo igual; este es un asunto en el que se debe ir avanzando para lograr una verdadera igualdad de género, según destacó Magdalena Gaucín Morales, presidenta de CANACINTRA tras puntualizar que en la entidad 40% de la fuerza laboral es femenina.
En torno a la importancia que representan las mujeres en el sector productivo nacional, explicó la líder empresarial que un 51% de la población es integrado por ellas y se estima que el 40% de las plazas laborales son ocupadas por mujeres, ascendiendo a 320 mil en todo Durango.
Aunque aplaudió esta importante aportación que hacen las féminas en la actividad laboral, también lamentó que tomando en cuenta la magnitud de su colaboración todavía en estos tiempos existe desigualdad en cuanto a géneros, ya que la diferencia negativa es del 20% aproximadamente.
A igual trabajo y capacidad similar a la del hombre aún las mujeres de Durango llegan a ganar menos en diversos puestos, por lo que debe irse legislando y ganando terreno a favor de ellas porque este es un asunto de igualdad de género que no se resolverá por decreto sino con voluntad, aseveró Gaucín Morales.
