Es inviable reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas a la semana, se correrían riesgos de pérdida de estabilidad y competitividad en las pequeñas y medianas empresas, que son las que sostienen al país, afirmó Magdalena Gaucín Morales, Presidenta del Consejo Coordinador Empresarial (CCE).

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Precisó que en México más del 80 por ciento de las empresas son micro, pequeñas, y medianas (Mipymes), y éstas no cuentan con posibilidades de hacerse de herramientas tecnológicas que optimicen el trabajo, como es en Europa, donde incluso por apoyos gubernamentales, las pequeñas y medianas empresas sí cuentan con estas tecnologías, y por ello pueden reducir los horarios laborales.

En México el panorama es muy diferente, las empresas no cuentan con ningún tipo de incentivo o apoyo gubernamental, y las más pequeñas apenas pueden subsistir, no hay forma de adquirir tecnología que permita optimizar el trabajo, y más del 80 por ciento de las empresas son pequeñas y medianas, y son las que sostienen la economía del país.

Magdalena Gaucín Morales, añadió que en los últimos años, la situación para la empresa pequeña y mediana en México ha sido adversa, muchas empresas apenas pueden mantenerse, y mantener su plantilla laboral.

La Presidenta del CCE en Durango, resaltó que las jornadas tal vez se pudieran modificar en algún momento sin perjudicar a algunos segmentos, tal vez pudiera analizarse para el sector comercial, pero el industrial por ejemplo, no cuenta por el momento con las posibilidades de acceder a nuevas tecnologías, y los gobiernos no incentivan de ninguna manera a la empresa.