El rector de la UJED, Rubén Solís Ríos, habló en el marco del arranque de las pláticas de aveniencia con los sindicatos universitarios y puso en claro que no obstante las dificultades por las que atraviesan las universiadades públicas en todo el país, aquí existe toda la disposición de llegar a un acuerdo de beneficio común, procurando en todo momento el bienestar del personal académico y los trabajadores administrativos, empero, sin afectar a la institución.
En tal contexto, tras identificarse de manera abierta como un aliado de los universitarios, al iniciar el proceso de pláticas de avenencia para la revisión de los contratos colectivos de trabajo de los sindicatos universitarios, SPAUJED y STEUJED, el rector Rubén Solís Ríos dijo que, a pesar de la difícil situación económica por la que atraviesan las universidades públicas estatales del país, él está en la mejor disposición de llegar a un acuerdo que beneficie a las partes, buscando siempre el bienestar del personal académico y los trabajadores administrativos, pero sin afectar a la Universidad Juárez del Estado de Durango.
El guía universitario acudió a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, donde se entrevistó con los secretarios generales de ambos sindicatos y sus respectivos comités ejecutivos, Rafael Ayala Barajas -por el SPAUJED- y Francisco Olivas Quiroga -por el STEUJED-, para luego firmar el acuerdo de llevar el proceso en un marco de respeto y el buen entendimiento con respecto a la revisión contractual que iniciará el próximo 31 de enero, con la idea de concluir con buenos resultados el día 14 del siguiente mes.
Solís Ríos reiteró su opinión sobre el cambio de los esquemas para la asignación de los recursos federales, lo cual se da a conocer a las organizaciones sindicales para que tengan conocimiento y se tome en cuenta en la forma de resolver la situación al interior de la Universidad.
Enfatizó que, como siempre, la Rectoría está en la mejor disposición de llevar el proceso con tranquilidad, confiando en que los secretarios generales de los dos sindicatos están en la misma posición, poniendo por delante el trabajo que los agremiados llevan a cabo desde el lugar que se les ha asignado, manifestando su interés por salvaguardar “… nuestra fuente de ingresos, de la que dependen mucho nuestras familias, y con toda responsabilidad de parte nuestra poner en la mesa de negociaciones lo que esté de nuestra parte para llevar a buen puerto estas negociaciones…”.
Rafael Ayala Barajas dijo que lo que desean los académicos es el equilibrio de la Universidad, que les vaya bien a los maestros, sin embargo, reconoció la situación económica, pues los integrantes del SPAUJED conocen la situación en la que se encuentra el país, pero aun así esperan obtener buenos resultados durante la revisión contractual, ya que se construyó un documento bien planteado para empezar a trabajar.
Francisco Olivas Quiroga, por su parte, comentó en nombre de los trabajadores y empleados de la máxima casa de estudios que esta será una revisión diferente por las condiciones que imperan en el país, no habrá condiciones ideales para afrontar una revisión del contrato colectivo, sin embargo, “… esperamos que con la disposición del rector podamos seguir adelante, mejorando las prestaciones con las que cuenta el sector de trabajadores administrativos, ya que han aportado al crecimiento y engrandecimiento de la Universidad”, confió.
El calendario para las sesiones de trabajo para el STEUJED arrancará el 31 de enero, a las 6:00 de la tarde, los martes y jueves, y los viernes de 10:00 a 12:00 del día, esperando que para el día 14 ya se tenga una respuesta acorde a lo planteado en el documento de emplazamiento.
En cuanto al SPAUJED, las sesiones serán los lunes, miércoles y viernes a las 6:00 de la tarde. Además, atendiendo la petición de la delegación en Gómez Palacio, la mesa de negociaciones se trasladará a ese municipio de la comarca lagunera.