El maestro José Guillermo Ricardo Caballero Sagredo, director de Acreditación y Certificación del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), entregó al rector Rubén Solís Ríos el nombramiento donde consta que la Universidad Juárez del Estado de Durango es la primera entidad de certificación y evaluación de competencias laborales en el estado; así podrá evaluar y certificar conjuntamente con ese organismo la competencia laboral de las personas y acreditar centros de evaluación independientes de acuerdo con los principios y lineamientos del Sistema Nacional de Competencias.
Tras recibir la placa alusiva y firmar el convenio respectivo, el guía universitario destacó la nueva meta que se logra a través del Centro de Negocios de esta casa de estudios que dirige Rafael Reyes Tirado, del cual, explicó, han surgido varias empresas hacia el mercado de trabajo del estado, donde su desarrollo ha sido exitoso.
Acompañado del subsecretario general académico de la UJED, Othón Huerta Herrera y del director del Centro de Negocios, Rafael Reyes Tirado, Solís Ríos subrayó que la UJED es la segunda universidad pública que en el país trabaja con el modelo SBCD (Small Business Development Center), que tiene como función apoyar a los emprendedores en la puesta y desarrollo de sus nuevas empresas; solamente lo tiene la Universidad Autónoma de Nuevo León y “…este año vamos a darle más impulso a este importante centro que posicionará en el mercado externo a empresas de la localidad...”, dijo.
Consideró que al ser la Universidad un organismo certificador de competencias laborales es un plus para el Centro de Negocios que tiene un personal capacitado “… que a partir del año pasado está trabajando mejor que nunca…”, dijo tras valorar su desempeño en las actividades que desarrollan y que posicionan a la Universidad como la principal institución de educación superior en el estado que impulsa a los emprendedores duranguenses.
Por su parte, Caballero Sagredo comentó que CONOCER dará todo el apoyo que la UJED necesita para este proyecto con el que se bridarán elementos al egresado, al estudiante, al docente y personal administrativo, así como a otras personas que tengan un convenio, darles herramientas para la viabilidad.
Explicó que además de que se tenga un certificado, se trata de que tengan otro de competencia laboral a través del conocimiento, habilidades, destrezas y aptitudes, que les ayude a insertarse de una mejor manera en el mercado laboral.
“Para nosotros es un privilegio que la Universidad Juárez del Estado de Durango se sume a la familia del CONOCER, por ello les damos la cordial bienvenida; desde la Dirección de Certificación vamos a trabajar mucho de la mano con ustedes para concretar este proyecto…”, vaticinó.
Agregó que hay muchas alternativas para que la UJED se sume a los esfuerzos del CONOCER, se puede incursionar en las competencias laborales en la media curricular, con los egresados, inclusive puede ser una opción en la titulación, “… vamos a ver las oportunidades para que ustedes tengan la mejor atención y puedan brindar a los participantes del modelo elementos para incorporarse en el mercado laboral”, aseguró.
La Universidad Juárez queda instalada como entidad de certificación y evaluación en competencias, esto significa que puede capacitar, evaluar y certificar con base en esta nueva regla de competencias, puede recorrer toda la cadena de valor que está considerada en el modelo CONOCER, finalizó.