/ viernes 12 de enero de 2024

No rebasará ni el 5% aumento salarial en la UJED

Rubén Solís Ríos comentó, que es prácticamente inviable el aumento del 20 por ciento que solicitan los diferentes sindicatos que agremian a gran parte de los trabajadores de la institución

Aumento salarial para los trabajadores de la Universidad Juárez del Estado de Durango (UJED), no llegará ni al cinco por ciento, comentó el rector Rubén Solís Ríos, al reiterar que es prácticamente inviable el aumento del 20 por ciento que solicitan los diferentes sindicatos que agremian a gran parte de los trabajadores de la institución.

Ante el inicio de las mesas de negociación entre la rectoría y las organizaciones sindicales a partir del lunes 15 de enero, el representante de la Máxima Casa de Estudios en el estado, informó que anualmente se recibe un documento en el que la Secretaría de Educación Pública (SEP) les indican hasta qué porcentaje se puede incrementar, y aunque aún no ha llegado, lo más probable es que este no rebase ni el cinco por ciento.

No rebasará ni el 5% aumento salarial en la UJED / Foto: Luis Murillo | El Sol de Parral

“Ellos lo saben, y bueno en su momento nosotros hacemos el ofrecimiento”, comentó Solís Ríos al señalar que en los contratos colectivos de trabajo se revisan también otros rubros donde se reparan algunas posibles violaciones y se propone mejorar algunas prestaciones.


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“Se revisan, se mejoran las condiciones, pero en las posibilidades que tenga la Universidad”, apuntó el rector de la UJED, al reiterar que desde el inicio de su administración, se han hecho esfuerzos para evitar llegar a un estallamiento de huelga, por lo que este año no será la excepción pues la intención es trabajar con el recurso que se tenga disponible para mejorar las condiciones de trabajo.


Cabe señalar que el año pasado mes de diciembre se llevó a cabo el anuncio del emplazamiento a huelga por parte del Sindicato de Personal Académico de la UJED (SPAUJED), esto de acuerdo con información de su líder, Erik Hernández Cosaín, sin embargo se tiene como plazo hasta el 15 de febrero para determinar una posible conjuración de huelga.

Aunque cerrar el año, se contó con el recurso para el pago de aguinaldo y sueldos para los trabajadores de la Universidad Juárez del Estado de Durango (UJED), la realidad es que aún queda pendiente el pago de finiquitos a jubilados y un saldo a proveedores, pues de los 235 millones de pesos solicitados a la federación, finalmente solo les entregaron cien millones de pesos, informó el rector de la institución, Rubén Solís Ríos.

Aumento salarial para los trabajadores de la Universidad Juárez del Estado de Durango (UJED), no llegará ni al cinco por ciento, comentó el rector Rubén Solís Ríos, al reiterar que es prácticamente inviable el aumento del 20 por ciento que solicitan los diferentes sindicatos que agremian a gran parte de los trabajadores de la institución.

Ante el inicio de las mesas de negociación entre la rectoría y las organizaciones sindicales a partir del lunes 15 de enero, el representante de la Máxima Casa de Estudios en el estado, informó que anualmente se recibe un documento en el que la Secretaría de Educación Pública (SEP) les indican hasta qué porcentaje se puede incrementar, y aunque aún no ha llegado, lo más probable es que este no rebase ni el cinco por ciento.

No rebasará ni el 5% aumento salarial en la UJED / Foto: Luis Murillo | El Sol de Parral

“Ellos lo saben, y bueno en su momento nosotros hacemos el ofrecimiento”, comentó Solís Ríos al señalar que en los contratos colectivos de trabajo se revisan también otros rubros donde se reparan algunas posibles violaciones y se propone mejorar algunas prestaciones.


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“Se revisan, se mejoran las condiciones, pero en las posibilidades que tenga la Universidad”, apuntó el rector de la UJED, al reiterar que desde el inicio de su administración, se han hecho esfuerzos para evitar llegar a un estallamiento de huelga, por lo que este año no será la excepción pues la intención es trabajar con el recurso que se tenga disponible para mejorar las condiciones de trabajo.


Cabe señalar que el año pasado mes de diciembre se llevó a cabo el anuncio del emplazamiento a huelga por parte del Sindicato de Personal Académico de la UJED (SPAUJED), esto de acuerdo con información de su líder, Erik Hernández Cosaín, sin embargo se tiene como plazo hasta el 15 de febrero para determinar una posible conjuración de huelga.

Aunque cerrar el año, se contó con el recurso para el pago de aguinaldo y sueldos para los trabajadores de la Universidad Juárez del Estado de Durango (UJED), la realidad es que aún queda pendiente el pago de finiquitos a jubilados y un saldo a proveedores, pues de los 235 millones de pesos solicitados a la federación, finalmente solo les entregaron cien millones de pesos, informó el rector de la institución, Rubén Solís Ríos.

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