/ viernes 26 de enero de 2018

oemtemporales 224610

GUADALUPE VICTORIA, Dgo. (OEM).- Este pasado viernes en punto delas 9:00 de la mañana se citó a la reunión número 30 de cabildoordinaria, donde el alcalde presentó al ayuntamiento la propuestade jubilar a 15 de 30 trabajadores que son ya muy mayores de edad yque es necesario dejarlos descansar, aparte de tener problemas desalud la mayoría, propuesta que se votó por unanimidad afavor.

Los nueve regidores y un síndico, así como el presientemunicipal José Luis Ramos Zepeda, aprobaron otorgar la jubilacióna 15 de 30 trabajadores que son mayores de 70 y algunos hasta de 80años, mismos que aún continúan prestando sus servicios alayuntamiento, reconociendo los regidores que este paquete de losprimeros 15 son personas grandes que ya no tienen las fuerzassuficiente para realizar su trabajo, de allí que se decidiójubilarlos con el sueldo íntegro que recibían por mes comotrabajadores.

El alcalde Ramos Zepeda explicó al cabildo que tienen hasta elmomento un listado de 30 trabajadores que están en las mismascondiciones de edad, y la mayoría de ellos con problemas muyfuertes de salud, de allí que basados en los estudios realizadospor el jurídico y con la programación de los recursos que serealizó en el presupuesto de egresos en el mes de diciembrepasado, hay las posibilidades de poder jubilar a estos primeros 15trabajadores, los cuales todos tienen más de 70 y hasta 80 añosde edad.

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Los regidores por igual mostraron un completo acuerdo por lapropuesta del alcalde, incluso el regidor del PRI Israel Villarrealmencionó que siendo director de Obras Públicas Municipales de lapasada administración conocía perfectamente a varios de losnombres que se mencionaron para la jubilación, resaltando que apesar de ser personas de edad muy avanzada, siempre se hanentregado en cuerpo y alma a su responsabilidad, incluso poniendoel ejemplo a los trabajados más jóvenes de cómo se cumple con laresponsabilidad, de allí que opinó como muy acertada la propuestadel alcalde de brindarles una digna jubilación a estos empleadosmunicipales, mismos que tienen diferentes cantidad de añoslaborados.

Poco antes de ser aprobado por los regidores esta propuesta, elalcalde les informó que a la vez que se piensa en la separacióndigna de estos trabajadores, se tienen contratadas doscuadríllalas de personas para trabajos de limpieza en la ciudad yla periferia, recalcando que estos trabajadores están en carácterde eventuales, y conforme a su desarrollo y compromiso con elempleo se podrá ir pensando en contratarlos de manera definitiva,pero de momento estarán trabajando como eventuales en diferentestrabajos que se requieran dentro del departamento de ServiciosPúblicos la mayoría, y unos los menos en Obras Públicas.

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Los nueve regidores y un síndico, así como el presientemunicipal José Luis Ramos Zepeda, aprobaron otorgar la jubilacióna 15 de 30 trabajadores que son mayores de 70 y algunos hasta de 80años, mismos que aún continúan prestando sus servicios alayuntamiento, reconociendo los regidores que este paquete de losprimeros 15 son personas grandes que ya no tienen las fuerzassuficiente para realizar su trabajo, de allí que se decidiójubilarlos con el sueldo íntegro que recibían por mes comotrabajadores.

El alcalde Ramos Zepeda explicó al cabildo que tienen hasta elmomento un listado de 30 trabajadores que están en las mismascondiciones de edad, y la mayoría de ellos con problemas muyfuertes de salud, de allí que basados en los estudios realizadospor el jurídico y con la programación de los recursos que serealizó en el presupuesto de egresos en el mes de diciembrepasado, hay las posibilidades de poder jubilar a estos primeros 15trabajadores, los cuales todos tienen más de 70 y hasta 80 añosde edad.

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Poco antes de ser aprobado por los regidores esta propuesta, elalcalde les informó que a la vez que se piensa en la separacióndigna de estos trabajadores, se tienen contratadas doscuadríllalas de personas para trabajos de limpieza en la ciudad yla periferia, recalcando que estos trabajadores están en carácterde eventuales, y conforme a su desarrollo y compromiso con elempleo se podrá ir pensando en contratarlos de manera definitiva,pero de momento estarán trabajando como eventuales en diferentestrabajos que se requieran dentro del departamento de ServiciosPúblicos la mayoría, y unos los menos en Obras Públicas.

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