Este año, en Durango se pagará más de mil 100 millones depesos por concepto de utilidades a trabajadores, 100 millones másque los que se erogaron en 2017, informó el delegado federal dela Secretaría del Trabajo Miguel Bermúdez Quiñones, quienafirmó que de acuerdo a la ley, hasta el 10% de las utilidadesdeclaradas son susceptibles de reparto entre quienes participaronen los procesos de producción
De acuerdo a las proyecciones y datos de esa dependencia, enDurango tiene una población económicamente activa de 778 mil 302trabajadores, 390 mil 378 son formales, susceptibles de recibirutilidades.
SÓLO 40% RECIBIRÁN UTILIDADES
Sin embargo, por diversas circunstancias, de estos nada másrecibirán utilidades el 40%, un 20% está recibiendo un bono deproductividad y el 40% restante no percibirá este beneficio debidoa que su centro de trabajo no reportó utilidades en el ejerciciofiscal del 2017. Cifras similares al año pasado.
En lo referente a cuándo se tiene que pagar las utilidades,Bermúdez Quiñones dijo que la obligación se genera del 1 deabril al 30 de mayo, tratándose de personas morales (empresas) ydel 1 de mayo al 29 de junio si se trata de personas físicas.
Por lo que hace al bono de productividad, este se entregagracias al esfuerzo de los patrones y al buen entendimiento con lostrabajadores, así como al clima de estabilidad que existe en esteGobierno de José Aispuro Torres, donde la empresa tiene un margenmuy estrecho de utilidades, sin embargo incrementó suproductividad, por lo que los trabajadores se ven beneficiados conla entrega de este bono como un incentivo.
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Por lo que hace a la industria extractiva mediana, la utilidadque se les entrega a sus empleados va de los 3,600 a 7,500 pesospor trabajador.
La minería en Durango entregará utilidades a sus trabajadores,que en su mayoría cuentan con alguna especialidad, que van desdelos 50 mil pesos a los 150 mil por trabajadores.
Todo esto como consecuencia, incluido el resto del estado,ciudad capital, región Lagunera y bono de compensación porproductividad, da como resultado que los empresarios eroguen másde mil 100 millones de pesos, como utilidad en beneficio de laeconomía del trabajador y del sector comercio.
Sostuvo el funcionario todos los trabajadores que laboran alservicio de un patrón tienen derecho a participar en lasutilidades de las empresas, a excepción de los siguientes:directores, administradores y gerentes generales, socios oaccionistas de las empresas, trabajadores eventuales que hayanlaborado menos de 60 días durante el año al que corresponda elreparto de utilidades, profesionistas, técnicos y otros, quemediante el pago de honorarios presten sus servicios, sin existiruna relación de trabajo subordinado.
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Puntualizó sobre los patrones que no están obligados a darutilidades a sus trabajadores y son: Empresas de nueva creación,durante el primer año de funcionamiento. Sí además de ser denueva creación, se dedican a la elaboración de un producto nuevo,quedan exceptuados los dos primeros años de su funcionamiento. Lasempresas de la industria extractiva de nueva creación durante elperiodo de exploración. Las instituciones de asistencia privadareconocida por las leyes, que no tengan fines de lucro. El IMSS ylas instituciones públicas descentralizadas y las empresas cuyoingreso anual declarado al impuesto sobre la renta no sea superiora 300 mil pesos.
Para el cobro de utilidades se tiene el plazo de un año apartir del día siguiente en que se genere la obligación,concluyó.