/ viernes 19 de marzo de 2021

Personal resguardado del Ayuntamiento de Durango regresa a trabajar por orden federal

La regidora Rosy Ascencio, señaló que en el caso de los trabajadores municipales que regresarán a trabajar, no es por una disposición del municipio, sino una regla de orden federal

La regidora en Durango Rosy Ascencio, señaló que en el caso de los trabajadores municipales que serán notificados de que es momento de regresar a trabajar, no es una disposición del municipio, sino una regla de orden federal.

Detalló que este 18 de marzo se conformó el comité Covid-19, que está integrado por los representantes sindicales, la Dirección Municipal de Salud y los Regidores para seguir las disposiciones de orden Federal.

Indicó que hay una disposición general que llega a todos los estados, donde se detalla que de acuerdo a algunos padecimientos médicos con los que cuente un trabajador, y dependiendo del color del semáforo epidemiológico, se determina cuándo ese colaborador debe regresar a su área de trabajo.

Se clasifica por diversas enfermedades como diabetes, hipertensión o alguna enfermedad cardiaca, y dependiendo de eso, pueden considerar el momento para que regresen a trabajar.

Dijo que se revisaron 296 carpetas de trabajadores, que presentaron una licencia del IMSS que les acreditó con alguna enfermedad, entonces acorde al semáforo y atendiendo la disposición legal solo 49 del total podrán quedarse aún en su casa.

Personas con diabetes no controlada, cáncer y licencia de embarazo, son algunos de los casos que se van a quedar en casa, aún en revisión están 3 expedientes porque su resultado será de acuerdo a una nueva revaloración médica.

Precisó que fue una jornada larga la revisión de expedientes porque si se verificó expediente por expediente, y será la Secretaría de Finanzas quien citará por medio de un oficio de notificación a quien tiene que presentarse a laborar.

La regidora en Durango Rosy Ascencio, señaló que en el caso de los trabajadores municipales que serán notificados de que es momento de regresar a trabajar, no es una disposición del municipio, sino una regla de orden federal.

Detalló que este 18 de marzo se conformó el comité Covid-19, que está integrado por los representantes sindicales, la Dirección Municipal de Salud y los Regidores para seguir las disposiciones de orden Federal.

Indicó que hay una disposición general que llega a todos los estados, donde se detalla que de acuerdo a algunos padecimientos médicos con los que cuente un trabajador, y dependiendo del color del semáforo epidemiológico, se determina cuándo ese colaborador debe regresar a su área de trabajo.

Se clasifica por diversas enfermedades como diabetes, hipertensión o alguna enfermedad cardiaca, y dependiendo de eso, pueden considerar el momento para que regresen a trabajar.

Dijo que se revisaron 296 carpetas de trabajadores, que presentaron una licencia del IMSS que les acreditó con alguna enfermedad, entonces acorde al semáforo y atendiendo la disposición legal solo 49 del total podrán quedarse aún en su casa.

Personas con diabetes no controlada, cáncer y licencia de embarazo, son algunos de los casos que se van a quedar en casa, aún en revisión están 3 expedientes porque su resultado será de acuerdo a una nueva revaloración médica.

Precisó que fue una jornada larga la revisión de expedientes porque si se verificó expediente por expediente, y será la Secretaría de Finanzas quien citará por medio de un oficio de notificación a quien tiene que presentarse a laborar.

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