Tribunales de Justicia Laboral del Poder Judicial del Estado de Durango, que son las instancias que dirimen los conflictos entre la parte patronal y el trabajador, recibieron más de 800 demandas tanto en los municipios de Durango, y Gómez Palacio.
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De tal forma, en 11 meses ante los Tribunales de Justicia Laboral se presentaron 447 demandas en Durango capital, y otras 375 en la sede de Gómez Palacio.
Durante el periodo que se informa, se dictaron 127 sentencias, 48 en Durango capital y 79 en Gómez Palacio, además 274 expedientes concluyeron por la vía del convenio, puesto que este nuevo sistema de justicia laboral privilegia la conciliación en las diferentes etapas del proceso judicial hasta entes de dictar sentencia.
Con el nuevo modelo de justicia laboral, la oralidad se destaca como una de las principales características, además que en todo momento las partes expresan sus alegatos ante el juez especializado en la materia, ello permite la reducción significativa en el tiempo en que se desahoga una demanda y se dicta una sentencia.
La parte demandante previo a la demanda, debe acudir al Centro de Conciliación Laboral a fin de iniciar el proceso donde se buscará a través de la conciliación, en caso de no lograr acuerdo alguno se emitirá una Constancia de no Conciliación, requisito para iniciar el juicio ante el Tribunal de Justicia Laboral, excepto en los casos de excepción donde existan casos de discriminación, despidos por embarazo y trabajo infantil, informó el Poder Judicial.
