/ sábado 30 de septiembre de 2023

UJED y Fundación Wadhwani desarrollan app para la empleabilidad

La Fundación Wadhwani cuenta con empresas de tecnología, que utiliza para ayudar a los jóvenes a desarrollar diversas habilidades

En beneficio de la formación integral de los jóvenes estudiantes y para promover el área del emprendimiento, además del aspecto académico, y así se encuentren preparados para los retos que enfrentarán en el mundo laboral, la Universidad Juárez del Estado de Durango (UJED), y la Fundación Wadhwani, trabajan en el uso de una aplicación que les ayudará a trabajar en sus habilidades para la empleabilidad.

Es a través del Centro de Negocios de la UJED, que se está dando continuidad a las actividades con la fundación, así lo explicó Daniela Guadalupe León Lozoya, directora del centro de negocios, y destacó que la Fundación Wadhwani cuenta con empresas de tecnología, que utiliza para ayudar a los jóvenes a desarrollar diversas habilidades.

UJED y Fundación Wadhwani desarrollan app para la empleabilidad / Foto: cortesía | UJED

“En este caso, a través de una aplicación que podrán utilizar durante un año explorarán las habilidades blandas como trabajar en equipo, liderazgo, manejar una entrevista de trabajo, entre otras cuestiones, mismas que no se enseñan en la universidad, pero que son muy necesarias en un ambiente de trabajo".

Dijo que el programa consiste en 12 habilidades que se van desarrollando a lo largo de tres meses, en donde el joven avanza en su aplicación. Cada facultad tiene una responsable que les ayuda, hay una sesión grupal a los cuatro meses, y todas las habilidades no son teóricas sino prácticas, porque comentan cómo se sienten y posteriormente presentan un examen.

La Fundación Wadhwani les otorgará un certificado para que, cuando egresen y pidan un trabajo, tengan mayores oportunidades de ser contratados.

Expresó “es muy importante para la Universidad que sus estudiantes no sólo egresen con habilidades técnicas, sino con estas nuevas técnicas, que los jóvenes sepan trabajar y liderarse en habilidades emocionales, es un gran paso y aportaría mucho a todos nuestros egresados".

Indicó que el 2 de octubre se iniciará con una sesión de inducción con estudiantes, a la que dedicarán cinco horas a la semana, es un programa piloto con alumnos de la FECA, Trabajo Social, la Escuela Superior de Música y la Facultad de Ciencias Biológicas (Campus Gómez Palacio).

La capacitación se impartirá también para personal administrativo de diferentes escuelas y facultades de la UJED, al final obtendrán un certificado avalado por la SEP, por lo que, sin duda, es una gran oportunidad.

En beneficio de la formación integral de los jóvenes estudiantes y para promover el área del emprendimiento, además del aspecto académico, y así se encuentren preparados para los retos que enfrentarán en el mundo laboral, la Universidad Juárez del Estado de Durango (UJED), y la Fundación Wadhwani, trabajan en el uso de una aplicación que les ayudará a trabajar en sus habilidades para la empleabilidad.

Es a través del Centro de Negocios de la UJED, que se está dando continuidad a las actividades con la fundación, así lo explicó Daniela Guadalupe León Lozoya, directora del centro de negocios, y destacó que la Fundación Wadhwani cuenta con empresas de tecnología, que utiliza para ayudar a los jóvenes a desarrollar diversas habilidades.

UJED y Fundación Wadhwani desarrollan app para la empleabilidad / Foto: cortesía | UJED

“En este caso, a través de una aplicación que podrán utilizar durante un año explorarán las habilidades blandas como trabajar en equipo, liderazgo, manejar una entrevista de trabajo, entre otras cuestiones, mismas que no se enseñan en la universidad, pero que son muy necesarias en un ambiente de trabajo".

Dijo que el programa consiste en 12 habilidades que se van desarrollando a lo largo de tres meses, en donde el joven avanza en su aplicación. Cada facultad tiene una responsable que les ayuda, hay una sesión grupal a los cuatro meses, y todas las habilidades no son teóricas sino prácticas, porque comentan cómo se sienten y posteriormente presentan un examen.

La Fundación Wadhwani les otorgará un certificado para que, cuando egresen y pidan un trabajo, tengan mayores oportunidades de ser contratados.

Expresó “es muy importante para la Universidad que sus estudiantes no sólo egresen con habilidades técnicas, sino con estas nuevas técnicas, que los jóvenes sepan trabajar y liderarse en habilidades emocionales, es un gran paso y aportaría mucho a todos nuestros egresados".

Indicó que el 2 de octubre se iniciará con una sesión de inducción con estudiantes, a la que dedicarán cinco horas a la semana, es un programa piloto con alumnos de la FECA, Trabajo Social, la Escuela Superior de Música y la Facultad de Ciencias Biológicas (Campus Gómez Palacio).

La capacitación se impartirá también para personal administrativo de diferentes escuelas y facultades de la UJED, al final obtendrán un certificado avalado por la SEP, por lo que, sin duda, es una gran oportunidad.

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