Al rendir su informe de primer año de gestión al frente del comité ejecutivo del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Juárez del Estado de Durango, Verónica Wendoly Bracho Marrufo, puso en relieve la unidad del gremio y el trabajo en la defensa del contrato colectivo de trabajo, además del desempeño en equipo en este tenor, con los sindicatos hermanos del SPAUJED y el STEUJED.
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Ante la presencia de un nutrido público integrado principalmente por miembros del STAUJED y de la autoridad central universitaria, Bracho Marrufo subrayó que en estos primeros 365 días de su liderazgo sindical, se ha consolidado una dinámica de trabajo que provoca una nueva visión acorde con la nueva realidad del sindicalismo.
Aseguró que el trabajo en unidad ha permitido un crecimiento en todos los rubros, especialmente en el incremento de agremiados y agremiadas al STAUJED.
Al referir las negociaciones contractuales, puso en relieve el acompañamiento de los integrantes de la organización sindical, que brindaron su apoyo irrestricto al Comité Ejecutivo; “su presencia y exposición durante las negociaciones permitieron dar sustento a las peticiones realizadas”.
A la vez, anotó que mediante una labor en conjunto con los sindicatos hermanos, SPAUJED Y STEUJED, se ha mantenido una lucha activa; “se emprendieron acciones ante la intención de las autoridades de retirar el subsidio al ISR que actualmente existe para el personalacadémico y administrativo”.
De igual manera, mencionó Verónica Wendoly, que en unidad, se exigió al Gobierno del Estado los pagos pendientes a la UJED, por adeudo y por el retraso del pago de las prestaciones de diciembre a las y los jubilados.
En otra parte de su informe, explicó que el Consejo General de Representantes se renovó para el periodo 2022–2025; “en tiempo y conforme lo marcan los estatutos se realizaron las reuniones delegacionales correspondientes en Durango y Gómez Palacio”.
Tu STAUJED es consciente de la situación financiera actual y se ha trabajado de manera ardua en la generación de sinergias con instituciones privadas y públicas a través de la firma de convenios de colaboración; “hemos logrado más de 50 convenios con empresas de diversos rubros, como: instituciones educativas de nivel básico y superior, librerías, laboratorios, servicios automotrices, lugares de recreación y agencias de viajes, por mencionar algunos”.
Luego de enumerar con detalle alcances de su gestión durante el primer año de liderazgo al frente del STAUJED, la secretaria general aseguró ante su gremio, que el comité ejecutivo 2022 - 2025 se mantendrá firme en la defensa de los derechos consagrados en el Contrato Colectivo de Trabajo para todas y todos los académicos; “el compromiso se mantiene en redoblar esfuerzos y generar mejores condiciones laborales, fortalecer y consolidar nuestro sindicato”.
